Nos últimos anos, houve uma mudança significativa na força e no papel das mulheres na sociedade. Cada vez mais mulheres estão entrando no mercado de trabalho, assumindo posições de liderança e participando ativamente da política e de outras esferas da vida pública. Um dos fatores que contribuíram para essa mudança foi a luta por igualdade de direitos e oportunidades, que ganhou força nas últimas décadas. As mulheres têm se organizado em movimentos e pressionado por políticas públicas que promovam a igualdade de gênero.
Foi com esse impulso que surgiu, em 2021, o Rota Feminina Move, conectando profissionais e interessados no ecossistema logístico de todo país, de forma espontânea e voluntária, para contribuir com um meio mais justo e humanitário, integrando stakeholders, promovendo inclusão, equidade social e fortalecendo empresas do segmento por meio da Sustentabilidade, de ações Sociais e trazendo um olhar diferenciado para a Governança.
De lá para cá, muitas iniciativas foram desenvolvidas pelo Movimento, como cursos, palestras, eventos e workshops voltados para a promoção de mulheres no segmento, e dando espaço para discussões importantes que vem fazendo a diferença na vida dos envolvidos.
Apesar dos avanços, ainda há muito a ser feito para alcançar a igualdade de gênero plena. As mulheres enfrentam desafios como a desigualdade salarial, a violência de gênero e a falta de representatividade em algumas esferas da sociedade. No entanto, a força e a determinação das mulheres em lutar por seus direitos e por um mundo mais justo e igualitário é cada vez mais evidente e inspiradora.
Diante disso, o Rota Feminina irá realizar, no próximo dia 10 de maio, a partir das 13h, o seu segundo Fórum de Mulheres no Transporte e na Logística no SEST SENAT de Campinas, SP, que abordará a transformação da nossa sociedade e das nossas organizações, e irá explorar as oportunidades e os desafios da humanização nas relações, diversidade, equidade e inclusão, inovação, experiência do cliente e empresas familiares.
O evento reunirá líderes empresariais, acadêmicos, empreendedores inovadores e profissionais do segmento, para discutir as tendências mais recentes e as melhores práticas para aproveitar o potencial das pessoas, das conexões, da inovação e da tecnologia em evolução.
Fernanda Sarreta, cofundadora do projeto, ressalta que a importância do Fórum “é reunir novas pessoas, trazendo mais conexões e network, para que todos possam aprender e trocar experiências que contribuam para o desenvolvimento do segmento de transporte e logística”.
De acordo com o Instituto Paulista do Transporte de Cargas (IPTC) constatou-se que, em 2021, o público feminino aumentou em 61% nas ocupações de cargos do setor de transporte rodoviário de cargas no Estado de São Paulo, em comparação ao ano de 2020. Totalizando 32.094 admissões, as áreas com mais destaque foram administrativas e comerciais, com representatividade de 52% e 56% sobre a participação masculina, respectivamente.
Dado importante, que reforça a relevância desse encontro na visão da Suzana Soncin, também cofundadora do Rota Feminina. Ela destaca que “existem oportunidades para todas as empresas, sendo elas de pequena, média ou de grande porte. Todas podem elevar seu conhecimento, e tenho certeza de que o Fórum poderá trazer insights importantes para o desenvolvimento e aprimoramento de todos”.
O evento terá uma série de atividades e uma palestra magna, com a participação da Bia Figueiredo, a primeira brasileira a correr em uma categoria top do automobilismo mundial, a Fórmula Indy; a primeira do mundo a vencer na Indy Lights; a única a vencer na Fórmula Renault; a única a conquistar uma pole na Fórmula 3; a primeira brasileira a conquistar um lugar no grid e a disputar as 500 Milhas de Indianápolis, além de um campeonato integral da Fórmula Indy. No Brasil, disputou 5 temporadas da Stock Car e fez história ao participar das 500 Milhas de Daytona em uma equipe de pilotos formada por mulheres. Em 2020, tornou-se mãe de dois meninos, e após 50 dias já estava de volta às pistas. Atualmente, é também a representante da América do Sul na Comissão de Mulheres da FIA, e é uma grande parceira do Movimento, por isso foi escalada a compartilhar toda sua experiência com os presentes.
Programação
Painel 1
ESG, Neurociência e Compliance
– Emely Alfaro – Founder IntegriStart Compliance Game
– Juliana Sá – TOP 10 Linkedin creator especialista em Sustentabilidade e ESG
– Claudia Pitta – Consultora especializada em Ética e ESG/Conselheira do IBGC
Desenvolvendo habilidades para motoristas mulheres
– Fernanda Sarreta – Vice-presidente da IC Transportes e Fundadora do Movimento Rota Feminina
– Aline Portugal – Motorista de Carreta na LOTS Group
– Leonardo Barbato – Consultor de negócios e palestrante LABTrainning
– Rebecca Koller – Consultora de Imagem
– Adriano Aristo – Gestor de Frotas Sustentáveis N&Log
Desafios e oportunidades na gestão das Empresas Familiares
– Luana Fleck – Diretora do Grupo Outro e Prata
– Anna Luiza – Inovação de Produtos e Marketing na Roadcard
Intervalo – Network Café (atividades para interação)
– Fabio Correa – Palestrante, Mentor e PodCaster
Painel 2 – Experiência
Inovação Aberta, Transformação Digital e Experiência do Cliente
– Suzana Soncin – Founder e CEO da I9Exp Inove Experience
– Claudio Adamuccio – Diretor Administrativo Transpanorama e Diretor Presidente G10
– Thais Bandeira – Diretora de Negócios na KodexExpress
Painel 3 – Mesa Redonda
Humanizar é garantir a sustentabilidade dos negócios
– Fábio Miguel – Diretor Executivo de Logística do Grupo Boticário
– Deborah Cardoso – Advogada e Consultora do Ecossistema Logístico
– Denise Merlo – Diretora Administrativa TPF – Transportadora Porto Ferreira
– Caren Bertoa – Gerente de RH da Mercedes Benz
Painel 4 – Bate Papo
Desafios de Carreira, Experiência da Copa Truck e Formação de equipe Feminina
– Bia Figueiredo – Piloto da COPA TRUCK
– Rafaela Cozar – Diretora de Gestão e Inovação na Roda Brasil Logística Mais informações do evento: www.rotafemininamove.com.br