A ID Logistics, operadora multinacional de contratos logísticos, realizou recentemente, no Museu de Arte Moderna de São Paulo, o evento CSR Summit: Fornecedores Sustentáveis em Destaque, com o objetivo de fortalecer o relacionamento com seus principais parceiros de negócio e alinhar as políticas de Responsabilidade Social Corporativa da empresa.
O evento contou com a presença de cerca de 70 fornecedores, que puderam conhecer as iniciativas da ID Logistics na área de Corporate Social Responsibility (CSR), como a segurança do trabalho, a ética e compliance, o apoio a projetos sociais e as compras responsáveis. Além disso, os participantes tiveram a oportunidade de compartilhar suas experiências, desafios e boas práticas em relação à sustentabilidade e à ética nos negócios.
A ID Logistics está comprometida em trabalhar com seus fornecedores para desenvolver uma cadeia de suprimentos mais sustentável. O evento CSR Summit foi um importante passo nesse sentido, pois possibilitou a troca de informações e experiências entre a empresa e seus fornecedores.
“Nós acreditamos que o CSR é um compromisso de todos, que envolve não só a nossa empresa, mas também os nossos clientes, fornecedores, colaboradores e a sociedade. Temos o objetivo de ser uma empresa cidadã sólida e contribuir para o desenvolvimento de uma solução logística sustentável. Por isso, queremos integrar os nossos fornecedores em nossas políticas de responsabilidade social corporativa, para que possamos crescer juntos de maneira sustentável e ética”, comenta o Diretor-Geral da ID Logistics no Brasil, Gilberto Lima.
OBJETIVOS CLAROS PARA UMA POLÍTICA DE CSR AMBICIOSA
Inicialmente, foram apresentados os três pilares:
• Social – Ajudar os colaboradores a atingir seu potencial em um ambiente de trabalho ético, inclusivo e seguro;
• Ambiental – Reduzir a pegada ambiental e apoiar os clientes em soluções logísticas sustentáveis;
• Comunidade – Incentivar e promover iniciativas locais em todos os países onde a empresa atua.
Em seguida, os participantes assistiram a palestras sobre os temas de CSR da ID Logistics, como a segurança do trabalho, que é um valor inegociável para a empresa, que busca garantir a saúde e o bem-estar de seus colaboradores e parceiros; a ética e compliance, que orienta as condutas e as relações comerciais da empresa, baseadas na transparência, na integridade e no respeito às leis e aos regulamentos; o respeito à diversidade no trabalho, contra o assédio moral, o IDEBRA, o instituto de desenvolvimento social da ID Logistics, que apoia projetos de impacto nas áreas de formação logística, cultura, esporte e meio ambiente; e as compras responsáveis, que visam estabelecer critérios de sustentabilidade e de responsabilidade social na seleção e na avaliação dos fornecedores.
O evento foi bem-sucedido e contou com a participação de representantes de diversos níveis hierárquicos das empresas fornecedoras. Os participantes tiveram a oportunidade de conhecer mais sobre os objetivos e metas da ID Logistics em termos de CSR, bem como as iniciativas que a empresa já está implementando para alcançar esses objetivos.
No CSR Summit foi também apresentada a plataforma Nimbi, de supply chain. É uma ferramenta digital que ajuda as empresas a melhorar sua eficiência e sustentabilidade. Os fornecedores da ID Logistics que se cadastrarem na plataforma terão acesso a uma série de benefícios, incluindo acesso a informações e insights sobre a cadeia de suprimentos; ferramentas para melhorar a eficiência operacional e recursos para reduzir o impacto ambiental.
O evento também contou com um coffee break, onde os fornecedores puderam interagir e trocar ideias sobre os temas abordados. O encerramento contou com uma entrega de brindes e os fornecedores receberam um certificado de treinamento em práticas sustentáveis e reconhecimento da ID Logistics.
O CSR Summit: Fornecedores Sustentáveis em Destaque foi um evento que reforçou o compromisso da ID Logistics com o CSR e com os seus fornecedores, e que contribuiu para o fortalecimento da parceria e da confiança entre as partes. A ID Logistics espera realizar novos eventos como este no futuro, para continuar promovendo a integração e o desenvolvimento dos seus fornecedores em práticas sustentáveis.
A Responsabilidade Social Corporativa (CSR) é um conceito que se refere à forma como as empresas se relacionam com a sociedade e o meio ambiente, buscando contribuir para o desenvolvimento sustentável e o bem-estar coletivo. As empresas que adotam a CSR se comprometem a agir de forma ética, transparente e responsável, levando em conta os impactos de suas decisões e atividades nos seus stakeholders (partes interessadas), como clientes, fornecedores, colaboradores, comunidades, governo e meio ambiente.
De acordo com Vilson Silva, responsável direto pela área de compras da multinacional, “temos uma política ambiciosa de CSR com objetivos muito claros. Dividir esses objetivos com os parceiros que compõem nossa cadeia de suprimentos é sempre muito importante, e o CSR Summit nos deu essa oportunidade de apresentar com clareza as ações que estamos fazendo em direção a estes objetivos, e o que esperamos que estes nossos parceiros também façam para contribuir com essa política. Temos certeza de que o engajamento mútuo irá contribuir para crescermos juntos em busca da sustentabilidade social, ambiental e societal. Que venha o CSR Summit 2024!”
O CSR pode envolver diversas práticas, como:
• Adotar medidas de proteção ambiental, como reduzir o consumo de recursos naturais, reciclar materiais, utilizar fontes de energia renováveis, entre outros;
• Promover ações sociais, como apoiar projetos educacionais, culturais, esportivos e ambientais, incentivar o voluntariado, respeitar os direitos humanos, entre outros;
• Garantir a qualidade e a segurança dos produtos e serviços oferecidos, atendendo às expectativas e necessidades dos clientes, respeitando as normas e regulamentos vigentes, entre outros;
• Valorizar e desenvolver os colaboradores, oferecendo condições de trabalho dignas, oportunidades de capacitação e crescimento profissional, benefícios e incentivos, entre outros;
• Estabelecer relações éticas e transparentes com os fornecedores, selecionando-os de acordo com critérios de sustentabilidade e responsabilidade social, pagando-os em dia, respeitando os contratos, entre outros;
• Cumprir com as obrigações fiscais e tributárias, contribuindo para o desenvolvimento econômico do país, evitando a sonegação, a corrupção e a lavagem de dinheiro, entre outros;
O CSR é importante para as empresas porque pode trazer diversos benefícios, como:
• Melhorar a imagem e a reputação da empresa, aumentando a confiança e a fidelidade dos clientes, fornecedores, colaboradores e sociedade em geral;
• Diferenciar-se da concorrência, agregando valor aos produtos e serviços, criando vantagens competitivas e atraindo novos mercados;
• Reduzir custos e riscos operacionais, otimizando o uso dos recursos, evitando desperdícios, multas, processos judiciais, entre outros;
• Aumentar a produtividade e a inovação, estimulando a criatividade, a motivação e o engajamento dos colaboradores, buscando soluções sustentáveis e eficientes;
• Fortalecer a governança corporativa, melhorando a gestão, o planejamento, o controle e a prestação de contas da empresa, alinhando os interesses dos acionistas, gestores e stakeholders.