Já pensou em trabalhar em uma das maiores empresas do Brasil, líder no varejo de material de construção e bricolagem? Essa é a sua oportunidade. Estão abertas as inscrições para o 11° processo seletivo Leroy Merlin, que oferece 25 vagas de trainee distribuídas por todas as regiões da Marca: Sudeste, Centro-Oeste, Sul e Nordeste do Brasil.
As vagas são voltadas para a área de Comércio – que envolve planejamento, visão de mercado, mix de produtos e gestão e desenvolvimento de pessoas. O comércio trabalha para atender as necessidades e expectativas de compra do cliente, visando sua satisfação e fidelização das lojas.
Também serão destinadas vagas para a área de Gestão (administrativo e financeiro) – responsável por acompanhar objetivos econômicos por meio da interface com o comércio, visando a conquista de resultados, além do desenvolvimento da equipe.
O programa dura de 12 a 15 meses e tem o objetivo de formar e desenvolver futuros gerentes da Leroy Merlin, preparar os trainees para cargos estratégicos e de liderança dentro da empresa.
Como participar
Podem participar candidatos que estejam cursando o ensino superior, com previsão para término em 2019, ou que sejam formados a partir de 2016 em curso de graduação de diversas áreas de interesse e que estejam disponíveis para mudanças.
Pré-requisitos
- Mobilidade;
- Disponibilidade aos sábados, domingos e feriados – com escalas de folga;
- Inglês é um diferencial, mas não é obrigatório;
- Habilidades de resiliência, cooperação, desenvolvedor, olhar inovador, e tomada de decisão.
O processo
O processo é composto pelas seguintes etapas: inscrição, testes de lógica e cultura auxiliados pela tecnologia de algoritmos – inteligência artificial que orientará no match de cultura, perfil e performance, entrevista digital, etapa presencial Hackathon, que traz um minicurso ao candidato e trabalha a solução de um desafio, e entrevista final online. As contratações ocorrem em janeiro de 2020. Salário e Benefícios compatíveis ao mercado.
Para se cadastrar basta entrar no link.